襄城县法院结合实际，创新“5＋2＋1”督查模式，即每周回访当事人5人次，开展审务督查2次，每月制作现场督查视频资料1份，进一步提升队伍作风建设。据悉，截至4月底，该院开展联合督查16次，回访群众80人次，制作督查视频资料4份，下发书面通报8次。

    该院成立由办公室、监察室、绩效办、宣教科、后勤服务中心等组成的审务督查组，每周对机关庭室和辖区5个人民法庭利用公开、暗访、现场、跟踪、专项等形式不少于2次督查，内容涉及内务卫生、安全保卫、庭审纪律、着装礼仪、公车管理、值班考勤以及党组决议落实等，针对督查中发现的问题或不良现象，现场拍照或用DV拍摄视频资料留存，月底统一编辑上传内网，主动接受全院干警监督，并在内网展开交流讨论。

    同时，对室内吸烟、卫生杂乱差等屡改屡犯问题反复督查或杀“回马枪”，书面通报批评，与精神文明奖发放挂钩。每月协商审管办随机抽取当月全院审执结的5本卷宗，电话录音回访当事人，查看办案是否超限、程序是否合法、法官是否廉洁、当事人是否满意，发现违法违纪线索，立即启动追责程序，决不姑息迁就。