襄城县人民法院为全面落实司法责任制是司法体制改革的中心，切实抓好廉政风险防控机制建设工作，保障司法体制改革顺利进行。根据市中院的工作安排，该院着力发现、纠正、查处工作中存在的不作为、慢作为、乱作为和司法腐败问题，找准存在的不足、差距和短板，不断加强司法改革工作和廉政风险防控工作，推进执法办案和法院队伍建设，推动该院工作全面科学持续发展，确保法官清正、法院清明、司法清廉。

    该院坚持问题导向，动员部署、张贴公告、现场检查、与干警交流、设立意见箱等方式，主要针对以下八个方面的问题进行工作排查：一是院党组对司法改革、廉政风险防控机制建设工作重视支持、研究部署、组织协调等情况。二是新型办案团队是否建立；法官、法官助理、书记员是否配置到位；分案机制是否有效完善；裁判文书签发机制是否有效落实；专业法官会议是否有效运行；审委会改革是否有效推进；员额法官退出机制是否建立等。三是院领导办案责任是否落实到位；是否存在不办案、挂名办案或只办理简单案件；办理重大疑难复杂案件作用发挥是否到位等。四是廉政风险防控机制是否建立；廉政风险点是否全面排查；防控措施是否分级分类建立；是否符合党风廉政建设和反腐败工作要求等。五是三类人员绩效考核办法是否建立等。六是立案、审判、执行、审判监督等环节规范运作情况；反映司法改革和廉政风险防控机制建设方面的不作为、慢作为、乱作为及违法违纪问题等。七是司法改革和廉政风险防控机制建设工作的经费、设备保障情况等。八是上级法院巡查及“回头看”、审务督察通报指出问题的整改落实情况。

    今后，通过该项工作的进一步深入开展，全院将及时提炼总结工作中好经验、好做法，以点带面推动全面从严治院，把好用权“方向盘”，系好用权“安全带”，构建起符合司法保障工作特点的廉政风险防控机制，努力建设一支信念坚定、敢于担当、保障有力、清正廉洁的司法保障队伍。