为了进一步引导全体干警牢固树立廉洁自律意识，守住公正底线，襄城县人民法院认真贯彻落实十九大会议精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，以落实党组主体责任和纪检组监督责任成效，不断推进法院党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

    强化干警廉政教育。加强职业道德、法纪廉政教育，深入干警做好思想政治工作，是筑牢拒腐防变思想道德防线的重要前提。院党组准确把握新形势下思想政治工作的规律和特点，不断丰富教育内容，创新教育方式，保证廉洁教育覆盖面，使教育真正入耳入脑入心，切实提高教育的针对性和实效性，使全体干警牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的思想，进一步筑牢拒腐防变的思想道德底线。

    细化实化举措目标。召开党风廉政建设大会，制定下发《党风廉政建设和反腐败工作计划》、《全面从严治党监督责任清单》《党风廉政建设责任目标》、《党员干部廉洁档案管理运用实施则》、《开展纪律作风问题专项督察工作方案》、《庭审纪律作风则》、《诉讼服务中心纪律作风守则》等一系列文件，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成“一把手负总责、分管领导和各部门负责人各负其责”的责任体系。纪检监察部门运用民主生活会，以座谈等形式广泛征求群众意见，强化审务督察和纪律督察力度等措施，切实担负起对院党组及各支部履行主体责任的监督职能。严格将工作重心由“协助院党组”转向“监督院党组及党员领导干部上来”。

    把好监督执纪问责。坚持把纪律规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中廉洁办案。把纠正“四风”工作落实到位，特别是形式主义、官僚主义问题，对干警出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、坚决纠正，防止小毛病发展成大错误，提出有针对性的整改措施。纪检监察部门将监督关口前移，盯紧重点领域、关键环节，并建立干警廉洁档案，防止“带病提拔”，“带病上岗”，从源头上铲除腐败滋生蔓延的土壤。