襄城县法院创新思路，以案件质量评查工作为手段，促进各方面工作全面发展。今年一季度共评查各类案件459件共738卷，共有113案退回审判庭进行改正，占25％，促使申诉和抗诉案件比往年有较大下降，全年只受理再审和申诉案件7件，同比分别下降了50％（其中两起调解结案，其他维持原判和驳回）。

    一是创新工作思路，实现三个转变。即变被动评查为主动评查，通过推行自查、交叉检查，培养法官自我监督、互相监督的自觉性；变重处罚为奖惩并重，提高法官们的工作积极性；变重差错数为客观评估，将案件质量的差错数放在法官承办案件数中考虑，妥善解决好质量和数量的矛盾。

    二是创新案件评查工作方法。首先是重点审查法。把被改判、发回重审案件的评查工作作为重点，针对案件被改判或发回重审的原因进行审查和认定，明确责任。其次是全面审查法。范围涉及司法行为、诉讼程序、文书制作和送达及卷宗装订等。第三是申报审查法。即由法官个人提出申请，审判业务部门审核后向审判管理办公室进行申报。

    三是严格评查程序。每年的一月下旬和七月下旬作为全院已结案卷的评查时间，各类已结案件，不经评查一律不准归档；统一给扣分标准和质量标准，将案卷分为不合格、合格、良好、优秀四等，奖优罚劣；评查时从全院抽调业务骨干，打破庭室部门界限，组成评查组，所抽人员不仅不能评本业务庭的案卷，以保证案卷评查的质量。