河南襄城县法院为推动司法宣传工作，提升法制权威，展现人民法院和人民法官的崇高职业形象，努力开创法院宣传工作新局面，建立科学有效的奖励机制，使精神和物质奖励相有机结合。在院目标考核结束后，院里按照年初制订的奖励标准，在院经费非常紧张的情况下，从中拿出5万元钱作为奖励基金，将激励机制落实到位。

    经过目标考核办法的奖励机制，同志们在二OO八年的工作中，共同努力，新闻宣传工作均取得了良好成绩：全院今年被市级以上媒体采稿1013篇，比去年的430篇增加583篇，增长135％。其中《人民日报》、《新华每日电讯》、《光明日报》、《法制日报》、《人民法院报》等国家级标志性媒体上全面开花，《新华社》发通稿4次。在《中国法院网》、《河南法院网》等法院自己的网站上被采用168篇。同时新闻宣传工作经验得到市委政法委领导表扬，并在市政法委召开全市政法宣传工作会上作典型发言。根据标考核办法的奖励机制该院把司法宣传工作放在重要位子上，将宣传作品分类、分等次，通过精神鼓励与物质奖励充分调动了全体干警的积极性，选择一些百姓热切关注的、经常遇到的涉法问题，运用消息、通讯、图片等多种形式，对审结的各类案件进行分析，筛选出最具代表性、典型性和社会影响的案件，以事喻法，以案释法，使千家万户通过耳闻目睹，增加教育的吸引力，增强社会道德与社会舆论的约束力，增强人们的法制观念，进而增强教育效果,促进社会和谐。调研、宣传和信息工作打破了襄县法院十余年来一直落后的局面。由落后变为先进，激发了广大干警2009年再创辉煌的斗志和决心。