为确保省高院关于在全省法院开展“调解年”活动电视电话会议精神的贯彻落实，实现定分止争、化解矛盾、维护稳定、促进和谐，许昌县法院采取有效措施，迅速组织落实。

    一是党组重视，成立组织。该院党组把“调解年”活动摆上重要议事日程，研究制定了开展“调解年”活动的具体实施方案和措施。成立了以院长孙福现为组长，其他党组成员为副组长，相关庭长为成员的“调解年”活动领导组，并设立了办公室，加大对矛盾纠纷的调解力度。真正做到一级抓一级，层层抓落实，为“调解年”活动提供有力的组织保障。

    二是精心组织，密切配合。领导组成员要切实抓好这项工作的具体组织实施，加强对调解工作的指导和督促检查，确保各项措施落到实处。做到责任主体明确、工作目标明确、工作内容明确、工作要求明确，使调解工作全程都有人抓、有人管、有人负责到底，形成齐抓共管的工作格局。

    三是广泛宣传，注重引导。通过大力宣传调解圆满解决矛盾纠纷的典型事例，让人民群众看到通过调解化解矛盾纠纷的良好效果；通过对调解人员先进事迹的宣传，激发他们调解成功后的自豪感。通过广泛宣传，使案件当事人积极配合调解工作，为调解工作创造良好的社会基础和舆论氛围。

    四是创新机制，促进调解。在调解过程中不断开拓创新，充分发挥人民陪审员、特邀陪审员、基层组织的优势，推进调解主体的多元化，创造性地开展工作。要充分发挥先进典型的示范带动作用，对在调解过程中涌现出来的先进事迹和典型事例，及时发现、总结和推广，以提高调解能力和效果。