人民法院文化建设是沉淀一个法院的精神内涵，探索形成一个法院群体认知、群体品格、群体形象的过程。随着法治进程的不断推进，法院文化建设越来越受到人民法院本身以及社会各界的关注和重视。2009年以来，襄城法院不断丰富文化建设的形式和内容，通过多项举措有力地推进了法院的文化建设，增强了法院队伍的凝聚力和战斗力。

    一、加强组织领导，完善机构建设。我院今年年初将文化建设作为一个专项工作职能由院党组独立履行。同时根据部门职能选配了具备相应较强工作能力的人员，建立起了以党组为核心，各部门统一协调、相互协作的工作制度，形成了强大的工作力量，为文化建设提供了坚实的组织保障。

    二、加强文化熏陶，提升综合素质。广泛开展读书和撰写心得活动，年轻干警进行责任感、集体主义等课题的教育，取得良好的效果；开办院图书室，创办院刊《法苑》，通过丰富的文化载体，提升干警的综合素质和人文修养。

     三、开展家访活动，创造温馨同事关系。在主管院领导和干警所在部门领导带领下，每个月探访5个干警家庭。家访活动既充分表达了组织的温暖，又密切了同事关系，更增强了全体干警对法院的归属感和认同感。

    四、弘扬体育文化，增强干警体质。由于案件逐年递增，每个法院干警基本上都在超负荷工作，健康状况令人担忧。我院领导带头锻炼身体，业余时间积极参加篮球队、乒乓球队活动，同时机关党委积极发挥职能作用，组织多个体育运动兴趣小组。目前我院设立了篮球队、羽毛球队、乒乓球队等群众自发性兴趣小组近10个，大大丰富了干警的业余文化生活。

    通过以上措施，该院干警工作积极性高涨，学习气氛浓厚，工作效率提升，全院上下拧成一股绳，抱成一个团，以“三个至上”为精神动力，尽最大的努力为社会主义审判事业作出贡献。