走进许昌县人民法院，办公楼走廊墙壁上悬挂的名言名句宣传牌会映入你的眼帘。每个宣传牌中的名言名句都是名人名家在法理和公正司法方面的精辟论断。该院干警每天熏陶于名言名句的文化长廊中，也吸引着当事人在文化长廊前驻足观看学习。

    这是许昌县人民法院开展“文化建院、学习兴院、素质强院”活动的一个小镜头。近年来，该院一手抓干警立身之本的职业道德建设，一手抓业务素质提高的法官职业化建设，以“文化建院，学习兴院，素质强院”为主线，在全院大兴学习之风，建立了“以知识育人，以制度管人，以竞争励人”的学习机制，形成了全员性、多层次、专业化的学习体系。通过卓有成效文化建院活动的开展，陶冶了干警情操，提高了干警的整体素质和法官的司法水平，全院办案质量有了明显提高，恰有“一举其纲，万目皆张”的效果。2008年第一季度，全院收案1028件，审（执）结867案件，法定审限内结案率达到100%，在审结的867件案件中，上诉发回改判率仅为2.5%，比去年同期下降1.2个百分点，比河南省高级法院规定标准降低6.5个百分点。民事案件调解、撤诉结案率平均达到了78.6%，有效地化解了矛盾，维护了社会和谐稳定。2006年，该院被授予“省级文明单位”称号、被荣记集体二等功，2007年被荣记集体二等功。行政审判、执行、信访、信息化建设、调研、案例编报、法制宣传、公文处理、司法行政等单项工作分别受到省高院表彰。先后有11个内设机构荣立集体三等功。干警中先后有13人被省高级法院荣记个人二等功，40余人次被荣记个人三等功或授予人民满意的政法干警荣誉称号。《法制日报》、《经济日报》、《工人日报》、《人民法院报》、《河南日报》、《今日安报》、《许昌日报》等报刊先后30余次刊登报道该院先进事迹。

    一代诗词大家苏轼曾有名言：“腹有诗书气自华”。而在许昌县法院却以独特的文化蕴涵诠释着新的意境：那就是“院有文化风自正”。只要你走近许昌县法院，亲听、亲历、亲身感受，你就会强烈地感受到那浓郁的学习氛围，感受到它特有的法院文化催生出的积极的核心价值观，那就是公平、公正、和谐、高效。那么，他们是如何培育法院文化的呢？

    群雁高飞头雁领

    在文化建院中，该院把加强干警学习、提高法官素质作为文化建院的总抓手，他们制定了学习培训规划和制度。为了保证制度的有效实施，该院党组在每年的目标管理中，将干警业务学习内容纳入目标管理方案，参与半年、全年目标管理验收，并将验收结果记入干警个人学习档案，与评先创优、法官晋级、人事调整及奖励结合起来，有效激发了广大干警加强学习、提高素质的自觉性和积极性。

    该院党组是学习中的主力军，也是干警学习的领头雁。每位党组成员在学习中不甘落后，他们都有自己的读书笔记和心得体会。孙福现同志既是该院党组书记、院长，又被干警亲切地称为“学习班长”。他在工作之余从不放弃学习。下班后，如果孙院长还在办公室，你推门进去，会发现他惬意地靠在沙发上，在津津有味地看书、读报、写心得。看到你进去，他会和你交谈学习心得体会，交谈对新颁布的法律、法规和司法解释的认识。如果你不看书、不学习，在交谈中你会很被动。这对许昌县法院干警来说会深有体会。院长的身体力行，带动和督促了该院干警对业务知识的学习。

    孙院长有一件宝贝，那就是他的剪报册。剪报册有十几本。这是孙院长多年学习时，从报刊上收集剪裁下来装订而成的。内容有法学论点、精美散文、文学评论、名言名篇、天文地理……。工作之余，他时常拿出来翻阅一下，有时把好的文章和干警一起分享，交流心得。如果你长期在这种工作、学习的环境中耳熏目染，你的素质和修养能不提高吗？

    培训内容丰富  学习形式多样

    该院领导不仅带头学习，以身作则，而且还经常鼓励干警参加函授、职大、夜大、电大、自学、网络教育等不同形式的学历培训学习，在时间、经费等方面为干警学习开“绿灯”。经过几年的教育培训，该院105名干警在2007年底全部完成了教育培训任务，达标率达到100%。

    该院的教育培训注重学历又不唯学历，而是侧重于应用型人才的培养，使教育培训贴近于司法实践，服务于审判工作，并最终促进审判工作。2008年春节刚过，许昌县法院就组织全体干警进行为期一周的集中学习，聘请专家、学者和上级法院资深法官就《物权法》、《劳动合同法》等内容进行了系统的讲解。学习讨论过程中，大家普遍反映，以前学习《物权法》和《劳动合同法》仅限于法律条文，听了专家学者的讲授，对这两部法律有了更深刻、更全面、更高层次的认识和理解，对于审判工作必将起到有益的指导作用。

    像这样的业务培训，该院每年都坚持组织全体干警培训3—5次，集中对新颁布的法律、法规和司法解释进行学习培训，保证了法官的业务知识能够满足形势的发展和审判工作的需要。

    加强调研 服务审判

    在注重教育培训的同时，该院大力加强审判调研工作，积极组织干警开展群众性的调研活动，找到学习的业务知识和审判工作的结合点，达到学以致用。同时，激发干警参与调研工作的积极性和主动性，注重审判经验的理论转化。五年来，该院先后召开审判理论研讨会5次，专题审判研讨会3次。广大干警踊跃撰稿，共写出审判理论文章320余篇，其中有37篇分别在《人民法院报》、《河南法学》、《今日安报》、《公民与法》、省高院主办的《调查与研究》等杂志、刊物上发表。因此，该院连续三年被省、市法院评为调研工作先进基层法院。

    开展文体活动 丰富文化建院内容

    营造浓厚的学习氛围的同时，该院经常丰富法院文化建设的内容，开展歌咏、演讲、体育竞赛等丰富多彩的文体活动，活跃干警队伍气氛。2008年元霄节，该院组织干警开展了“迎奥运、促和谐”文体活动。活动项目有体现团结协作的拔河比赛，有显示个人水平的乒乓球比赛，有突出个人智慧的象棋、跳棋比赛，有充满情趣、寓教于乐的猜灯谜、套圈等活动。这次活动项目激发了干警们竟赛的积极性，同时，逐步在干警队伍中建立起科学、文明、健康的休闲方式，使干警队伍永葆活力，激励广大干警把顽强拼搏的奥运精神带到工作岗位上，更好地服务审判工作。

    文化建院使许昌县法院焕发着勃勃生机。他们在工作实践中深深体会到法院文化带来的嬗然变化。如今，他们更加珍视法院文化的价值功能，并把它作为自己发展的动力源泉，继续不断地发掘打造，赋予它鲜明的时代特色，使之更加充满特色魅力。我们相信，许昌县法院在党的十七大关于繁荣和发展文化建设的方针指引下，法院文化的奇葩一定会散发出更加诱人的芳香，结出丰硕的果实。