鄢陵县人民法院充分发挥诉讼调解作用，推出了“六调”工作法，不仅解决了大量的矛盾纠纷，有效维护了群众的合法利益，而且有力地促进了社会和谐稳定，深受群众好评。

    送达调。在立案后，该庭办案人员向被告送达应诉手续时，并不是一送了事，而是详细询问被告，了解双方基本情况，提前掌握纠纷的成因，对其中分歧不大，矛盾不太尖锐、双方居住在同村的案件，当即做当事人的和解工作。

mm  答辩调。该庭收到被告答辩状后，理清争讼焦点，通过接待当事人、组织证据交换，掌握当事人的诉讼心态，进行先期调解。

    听证调。对那些在庭前有调解意向的当事人，该庭组织双方召开调解听证会，由双方当面陈述调解意见，达成和解的，该庭制作笔录予以确认，对于当庭兑现的，依据《民诉法》规定不再制作调解书。

    开庭调。在开庭查明事实真相、分清是非的基础上，该庭法官通过利弊分析，让当事人权衡得失，促使其自愿达成调解协议，努力将矛盾化解在庭上。  

    庭后调。在开庭时双方当事人调解意见分歧不大但能达成一致协议的，该院并不急于下判，而是让双方冷静一段时间后，办案人员主动与当事人交心通气，再次组织双方调解。

    执行调。在判决执行时，对那些当事入抵触情绪大，履行义务确有困难的，该院组织双方拟出履行方案，利用双方都想尽快结案以平息纠纷的心理，促使双方达成执行和解，既缓和了矛盾，又理顺了法庭与当事人之间的关系。