鄢陵法院办公室作为审判工作服务的综合办理机构；立足自身职能、创新工作思路，在六个方面入手发挥好参谋助手的作用，助推全院工作实现新跨越新发展。

    一是要发挥管理职能，突出“碰硬”。办公室工作涉及方方面面，有的还关系到干警和群众的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验我们工作作风是否过硬的重要标志。工作中必须讲原则、讲纪律，严格按规章制度办事。

    二是要发挥协调职能，突出“宽管”。办公室要全面了解各方面工作情况，为法院各项工作的顺利开展创造条件，同时协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对职责内的工作必须抓紧抓好，做到抓一件成一件。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，也要协调有关部门落实，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

    三是要发挥参谋职能，突出“想到”。多谋才能善断，办公室作为法院上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，必须站在全局的高度，立足发展变化的新情况，动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，充分发挥参谋和助手作用。

    四是要发挥办事职能，突出“做细”。细节决定成败，办公室工作无小事。这就要求我们工作要细心、细致，做到不让领导布置的工作在我们手中延误，不让需要办理的文电在我们手中积压，不让到办公室办事的同志和群众在我们这里受到冷落，不让法院形象在我们这里受到影响。

    五是要发挥服务职能，突出“程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急，坚持逐级汇报的原则,明确责任。

    六是要发挥督办职能，突出“抓实”。建立全院重要工作立项督办制度，根据文件、会议精神和领导讲话要求，逐件梳理，立项督办，做到项项有结果、件件有落实，要一步一个脚印，不作表面文章。