元旦过后，鄢陵法院党组迅速召开院务会研究部署2010年法院工作，并对全院干警提出了“四点要求”，指导今后工作，明确工作方向。  

　　一是明确目标。要求各部门、每位干警根据工作实际制定详细的工作目标，明确今年思路与努力方向。各业务庭要确保实现“定争止纷，案结事了”的审判目标，每位干警要树立争先创优意识和实现自我制定的目标。全院上下要根据市法院的考核办法，进一步明确目标，细化责任，争取在半年考核中创佳绩。  

　　二是加强学习。要通过培训、观摩、评比等形式提高司法能力，强化工作竞争力。要在全院上下营造比学赶帮的浓厚氛围，大力培养“学习型法官”，构建“学习型法院”。要通过学习，不断提高办案质量，增强司法调解能力、信访消化能力和拒腐防变能力。  

　　三是规范管理。要在现有制度的基础上，进一步修订完善，形成“纵向到边，横向到低”的制度管理体系。要注重规范、管理标准的科学性，增强落实制度的本领，人人参与管理，人人接受管理，理顺法院各项工作管理，达到人顺、气顺、事业顺，实现法院内部的和美与外部的和谐。  

　　四是接受监督。要继续以廉政建设为主线，加强对审判工作和法官言行的内部监督。坚持做到重大事项及时向党委人大报告，通过聘请人民陪审员、司法监督员，邀请人大代表、政协委员及人民群众旁听庭审等措施，拓宽监督渠道，从外部接受监督，大力促进该院的党风廉政建设。