河南省襄城县法院认真贯彻落实许昌市有关2010年“执行力提升年”的要求，深入开展以“勤奋学习、严格管理、制度创新、提升执行力”为内容的“作风建设年”活动，采取有力措施，着力转变工作作风，增强干警责任心，提高工作效率，切实提高全院干警推动科学发展、促进经济社会和谐发展的执行力。

    一是认真开展“制度创新年”活动。河南省高院将今年定为“制度创新年”，以期全省各级法院形成用制度管人、按制度办事、以制度立院的科学管理体制和良好运行机制。结合实际，该院一是健全完善审判管理制度，围绕当前正在开展的“案件质量年”活动，规范司法行为和自由裁量权的行使，强化案件质量评查。加强对审判工作的动态分析，细化院长、庭长、审委会、合议庭、承办人的职责。二是健全完善司法公开、司法民主机制，依法公开立案、庭审、执行等各个环节的内容，并通过法院网站、裁判文书上网等措施，做到阳光司法、透明公开；完善民意沟通机制，倡导干警进企业、进农村、进学校，广泛听取意见和建议；完善监督机制，在加强内部监督的同时，更加自觉接受人大监督、纪检监察监督、政协民主监督、检察机关监督和社会监督，促进司法公正。三是健全完善执行工作机制，建立立案、审判、执行相互协调、相互衔接的工作机制，大力加强执行工作规范化建设，完善执行工作联席会议制度，巩固党委领导、人大监督、政府支持、法院主办、各界配合的执行工作大格局。

    二是认真开展“执行力提升年”活动。今年1月12日，该院已召开了全院“执行力提升年”动员大会。为提升执行力，该院一靠学习培训，组织干警加强理论业务学习和专项教育培训，使执行理念真正入脑入心，形成“事事体现执行力、人人提高执行力”的良好风气。二靠落实制度，一方面要强化制度建设，另一方面更要强化制度的落实，坚决制止有令不行、有禁不止、责任心不强、不理乎、不在乎、不甩乎等问题，坚决制止开庭随意、庭审不规范等问题。三靠严格责任，严格工作职责，对执行不力、效果不好的，倒查责任；严格工作纪律，对纪律松懈、工作散漫、态度蛮横等，坚决追究责任；严格监管责任，对因失职、失察、失管造成案件问题多、工作差错多的部门负责人及分管领导，追究相应责任。

    三是深化“人民法官为人民”主题实践活动。牢固树立“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”指导思想，自觉抵制各种错误思潮影响，始终坚持正确的政治方向；牢固树立社会主义法治理念，始终做到党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中；牢固树立为大局服务的理念，确保全院每项工作都紧紧围绕全县大局，服从服务全县大局；牢固树立司法为民的理念，真正使各项工作符合民情、服务民生、赢得民心；牢固树立党的领导的理念，坚持以党建带队建，以党建促审判，确保县委对全院工作的绝对领导；牢固树立“监督就是爱护，监督就是帮助”的理念，自觉接受县人大及其常委会的严格监督，不断加强和改进全院工作。