鄢陵县法院按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的整体工作目标，立足自身实际，通过认真落实“五抓好”，切实加强了队伍建设，有力促进了各项审判工作开展，取得了良好成效。

    一、抓好纪律作风建设。坚持考勤制度和值班制度，做到每天点名，不定时抽查在岗情况；严格遵守警车管理制度，杜绝公车私用、非公务使用警车，做到重大节假日期间一律封存；严格落实通报制度，对每个单位和个人的工作情况、遵章守纪情况、违反工作纪律情况定期通报、限时整改；加大对司法礼仪的督查力度，对开庭时着装不规范、用语不规范等现象进行了集中整治。

    二、抓好领导班子建设。要求党组成员模范带头执行和落实院内各项规章制度，在行动上先于一般干警，标准上高于一般干警，要求上严于一般干警；对于一些苗头性问题要切实负起责，主动介入、敢抓敢管；对个别不称职和工作疲沓的中层领导做到及时进行提醒，防微杜渐；对一些重大疑难案件院领导亲自参与审理。

    三、抓好中层领导建设。要求部门负责人要增强争先创优意识和管理意识，要按照“一岗双责”的要求，既要带头遵守院内各项规章制度，带好部门队伍，管好部门干警思想和作风建设，出谋划策推进部门工作，又要妥善处理与其他部门之间的关系，互相理解、互动配合，形成了部门之间、中层领导之间良好的合作氛围。

    四、抓好管理薄弱环节。针对队伍管理工作中的薄弱环节，认真查找管理上的空白和漏洞，进一步细化工作措施，完善各项规章制度，规范司法行为，做到当事人到法院有人接待、咨询问题有人回答、提交诉讼材料有人接收、诉讼活动有人引导、不懂之处有人答疑，逐步提升法院形象和社会公信度。

    五、抓好党风廉政建设。以“规范执法行为，确保公正司法”活动为契机，教育引导干警深入查找剖析问题，做到有则改之、无则加勉；用发生在身边的典型案事例教育干警廉洁执法，使全体干警廉洁自律意识和拒腐防变能力得到提升；严肃查办违法违纪案件，重点查处利用审判权、执行权索贿受贿、枉法裁判、谋取私利等严重违法违纪案件，对违法违纪人员严格责任追究，构成犯罪的依法追究刑事责任。