11月11日，长葛市法院召开干警大会，迅速传达11月10日许昌政法委组织召开的关于整肃政法队伍思想作风纪律会议精神和要求，该院党组书记、院长张军作了《整肃工作纪律  转变工作作风  树好工作形象》的动员讲话，决定在全院开展为期一个月的纪律作风整顿活动，重点解决在工作作风、审判纪律等方面存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题，确保法院工作在年度绩效考核期间保持平稳有序，做到善始善终，树立良好法院形象。

    会上，张军院长从思想状况、开庭规范、到岗到位、廉洁表现、涉诉信访等八个方面认真分析查摆了近期法院工作中问题和不足，要求从全局的高度，充分认识加强纪律作风集中整顿活动的极端重要性和紧迫性。为确保纪律作风集中整顿的成效，张军院长提出三项工作措施和要求：

    一是以突出整改为重点，着力解决群众反映强烈的问题。从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，对存在的问题进行梳理，找准症结所在，一个环节一个环节地加以解决加，以实际行动取信于民。

    二是以作风建设为核心，着力营造良好的集中整治氛围。要有令则行、有禁则止，说了算、定了干，真正解决反映慢、疲沓懒散问题。不断完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，努力达到“一次性”立案、“一次性”开庭、“审限内”执结，彻底解决案件效率不高的问题。对待当事人要做到“四不”（不冷漠当事人、不讲脏话粗话、不难为当事人、不收当事人的财物）、“四一样”（对待双方当事人说话、姿势、语气一样，听陈述意见态度一样，保持距离一样，陈述意见时间一样），彻底解决干警的工作态度问题。

    三是以制度约束为保证，着力健全规范管理的有效机制。党组成员和中层干部要坚决做到“五不让”：即不让违法违纪现象在我院出现、不让裁判不公现象在我院发生、不让效率低下在我身上出现、不让当事人或其他人在我这里受到冷落、不让法院的形象因我而受损的工作目标，带出好头、做好表率。从11月11日开始，由专门工作小组不定期地查岗、考勤，对有令不行、有禁不止的人和事，发现一起，查处一起，通报一起。