全省法院开展“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”专项活动电视电话动员会议后，长葛市法院党组迅速进行安排部署，铁下心肠，硬起手腕，采取有力措施，通过坚决根除五种不良风气，树立五种新风新气，即“除骄横树和气、除冷漠树热气、除懈怠树生气、除私情树正气、除贪腐树廉气”，全面提升人民群众在司法领域的幸福指数。

    一是抓好强根固本学习法。该院党组决定，坚持思想教育为本的原则，在每月1、15日全院“学习日”的基础上，每周五下午，另行组织执行干警学习政治理论、业务知识、司法礼仪、工作纪律等，提高执行人员的政治意识、责任意识和大局意识，切实解决好为谁办案、为谁掌权、为谁服务的问题。

    二是抓好领导示范实践法。在“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”活动中，院领导必须做到“四个亲自抓”，即抓学习、上讲台；抓自查、重实际；抓剖析、挖根源；抓整改，听反馈，通过领导带头带动干警开门纳谏，改进工作。对于重大审判活动和疑难执行、信访案件，院领导靠前指挥，站在一线，解决实际难题，抵制说情风，形成全院工作上下一盘棋。

    三是抓好谈心交流疏导法。审判工作工作难度大，劳动强度高，。为此，该院要求院领导每季至少与每一位干警谈一次心，了解他们的思想状况，洞悉干警心声，鼓励他们再接再厉，通过人性化的管理方式促进队伍建设。

    四是抓好内外监督约束法。对涉及拍卖、执行标的款发放等容易滋生腐败的环节，反复提醒、加强管理，防范于未然。期间，通过明查暗访等途径，将监督触角延伸至八小时外，并鼓励执行法官家属当好廉内助。

    五是抓好典型导向补强法。坚持正面引导与反面警示相结合，学习先进典型，剖析反面典型，自觉对照找差距，同时，充分利用报刊网络等媒体，大张旗鼓地宣传身边先进典型，营造良好的舆论氛围。同时，采取月通报、季讲评，半年小结、年终总结等方式，考核审判法官工作实绩，实施量化管理，有效地调动队伍积极性。