鄢陵法院通过工作理念创新、工作方法创新和工作制度创新，大力加强队伍的思想政治建设、党风廉政建设和纪律作风建设，带出了一支求真务实、开拓进取、团结协作、勤政廉洁的干警队伍，案件质量进一步提高，法院形象赢得了良好的口碑，人民群众对法院工作的满意度进一步提升。

    一是始终把领导班子建设放在最重要的位置上，以社会主义法治理念和科学发展观为指导，坚持做到“三个创新”，通过中心组的学习，领导班子之间交流思想，互通信息，共享资源，集思广益，共同提高司法工作理念。带头深入基层，深入群众，探索和实践深受人民群众欢迎的工作方法。领导班子把制度创新作为班子建设的重要内容，形成了院长担任审判长制度、审委会成员亲赴案发地了解案情制度、班子成员带案下访、行政联席会议等一系列更加实用、高效的工作制度，以实际行动推动“人民满意再提升”活动的顺利开展，赢得了群众信任，树立了法院和法官的良好形象。

    二是注重通过各项教育活动提高干警的执法理念；通过教育培训提高干警的业务水平；通过法官绩效考核提高干警的争先创优意识。把“人民法官为人民”主题实践活动与“人民满意再提升”活动紧密结合，以学习和走访相结合，以民主生活会和专题调研相结合，深入探讨新形势下法院工作如何服务大局、如何满足人民群众的新要求新期待等重大问题。广大干警从学习上提升观念，从工作上服务大局，从情感上贴近群众，从执法中构建和谐，广大干警的学习意识、服务意识、亲民意识不断增强。