每到年底，辖区内农民工薪酬纠纷案件逐渐增多，针对这一现象，长葛市法院早作准备，提前部署，积极联合辖区各镇、街办、公安局、检察院、劳动与社会保障局等单位构建解决农民工讨薪纠纷联动机制。今年以来，该院涉农民工案件比去年明显减少。

    着重法制宣传，早预防。通过法制讲座、巡回审判、法律咨询等形式规范辖区企业用工，引导农民工以法律手段维护自身权益，实现源头预防。主动联合各镇、街办，及时排查辖区内存在的企业拖欠农民工工资现象，争取做到早发现、早矫正。

    优化用工环境，多调处。积极邀请相关部门联合解决农民工讨薪纠纷，切实保障农民工合法权益，杜绝发生因讨薪不成而引发的信访、群体性事件等。促进辖区用工环境不断优化，帮助有关职能部门和企业化解“用工荒”难题，充分发挥法院参社会管理创新的职能作用。

    协调管理单位，促执行。在处理拖欠农民工工资纠纷时，积极联合各镇、街办、劳动局、公安局和检察院等单位，共同参与调解。对调解不成的，引导农民工进行诉讼，对企业资产采取保全措施，法律文书生效后，企业不履行给付义务的，加大执行力度。

    完善救助机制，保畅通。对诉前调解、司法确认的农民工讨薪案件一律不收取诉讼费。对进入诉讼程序的农民工讨薪纠纷，根据情况减、缓、免交诉讼费；同时，联合法律援助中心，为农民工指定法律援助律师。对经营困难，无力清偿工资的企业，争取以执行救助资金实现农民工合法权益，保证农民工案件一路畅通，合法权益及时得到保障。