针对被执行人难找、被执行财产难寻、协助执行人难求、应执行财产难动、执行管理滞后等特点，为促进执行工作良性循环，加强执行队伍建设，提高案件执结率，今年以来，河南省许昌市襄城县法院推行“执行工作例会”制度。

    该院执行工作例会时间确定在每周星期一上午，由分管执行工作的院领导主持，执行局全体干警参加，院长不定期参加指导。每周执行工作例会制度的主要内容包括：听取每位执行人员的工作进展情况；安排部署本周执行工作任务和执行重点；对重大、疑难、复杂执行案件群策群力，集思广议，集体“会诊把脉”；对可能引发冲突、群体抗法的重大案件研究制定执行预案，限期执结，减少信访；分析执行过程中出现的新情况、新问题，研究提出具体的解决办法和措施；有针对性地组织学习各种法律知识，重点掌握有关执行的法律、法规，有选择性地学习借鉴报纸、杂志等媒体刊发的全国各地法院执行工作中先进经验和做法；对执行人员在执行过程中出现的违法违纪苗头性问题，及时提醒教育，做到警钟长鸣，廉洁自律，公正司法。

    执行工作例会制度的实施，使该院执行工作进一步规范，执行法官能力进一步加强，案件执结率和标的实际到位率进一步提高，人民群众满意度进一步提升，有力地促进了县域经济的发展与社会的和谐稳定。