按照开展“治庸问责”活动要求，鄢陵县法院通过多种形式开展“庸、懒、散、软”方面的问题排查，创新方法，畅通渠道，以“四步工作法”深入推进治庸问责，不断转变工作作风，提高工作效率，增强工作实效。

    武装头脑治“庸”。该院重点学习了十七届六中全会精神以及省、市纪委和县委、县政府主要领导在治庸问责工作动员会上的讲话，对全院干警进行了爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范和反面警示教育，学习政策法规知识和业务知识。全院形成了创先争优、争创一流业绩的大好局面，干警工作能力明显提高。

    基层一线治“懒”。该院结合此项活动，大力推行“一线工作法”，让党员干部深入法庭，了解民情民意，与群众打成一片，吸收群众智慧和群众营养，做到情况在一线掌握、方案在一线制定、问题在一线解决，改变了精神不振状态，强化责任意识和服务意识，激发党员干部工作热情和事业激情，工作效率明显提升。

    改进作风治“散”。为解决干部队伍作风问题，该院大张旗鼓地宣传先进典型，教育引导党员干部向典型同志学习，结合干警个人具体情况和自身工作特点，进行了交心谈心，力图破除和解决六个方面的问题，扬清风、树正气，干警脚踏实地的开展工作，工作作风明显改进。

    制度问责治“软”。我院坚持用制度来管人、管事，制定岗位责任制和责任考核、追究制度，把责任细化到人、到岗，半年对责任进行监督，年终对责任进行考核，实行有责必负、失责必究，切实提高了执行力，工作纪律明显增强。