积极开展“大学习、大讨论”活动，是当前人民法院贯彻落实党的十七大精神的一项重要政治任务，是不断开创人民法院工作新局面、加强法院法官队伍建设的一项基础工程。我们要以党的十七大重要精神为依托，大力开展“大学习、大讨论”活动，以雄厚的政治理论武装干警的头脑，坚持“司法为民”理念，不断加强法院队伍建设。

    一、坚持公正司法，一心为民，不断加强和改进工作作风。人民法院干警首先要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真贯彻落实社会主义法治理念，按照“群众利益无小事”的总体观念，着力克服日常审判工作中对待来诉群众冷、横、硬、推和刁难等现象，增强司法的人性化和亲和力。要以现阶段党的中心工作为重点，围绕构建和谐社会的总体要求，统筹兼顾各项审判的法律效果和社会效果。第二要在工作实践中积极落实司法为民，在实体上，要坚持以事实为根据，以法律为准绳，案件的处理结果要充分体现法律和案件事实的有机结合和法律对案件事实的准确评价；在程序上要落实审判公开制度，以公正促公开，实行“阳光审判”，在形象上，每位干警要规范自己的言行，慎言、慎行、自省、自重，维护形象公正；在司法中要努力做到便民、利民、惠民，着力维护人民群众的切身利益，在措施上，积极开展司法便民措施，开设绿色通道，方便群众诉讼，努力解决群众“告状难”、“申诉难”、“纠错难”、“执行难”等问题。

    二、着力抓好法官业务知识培训，努力提高队伍业务素质。干警业务素质的高低，直接决定着法院队伍司法水平的高低，为此，要不断加强对法官基本业务技能和综合业务能力、驾驭庭审能力的教育，培训，考核工作，切实形成一套完善的制度和配套措施。要有计划、分期分批开展业务教育，培训工作，采取多种形式，切实提高法官业务素质。要按照最高人民法院十一五工作总体纲要的有关要求，着力加强人民法院法官的业务能力和职业道德，立足现在，着眼未来，科学整合现有人才资源，造就一批办案能手、调解能手、执行能手和“专家型”、“综合型”法官。

    三、强化党风廉政建设，造就一支廉洁公正的法官队伍。要坚持不懈地对法官进行廉洁自律、勤政为民教育，加强对法官的监督管理，确保法官队伍的纯洁性。进一步建立健全廉洁从政的各项制度，从源头上杜绝各种违法现象的滋生。堵塞管理漏洞，构建“不愿为”的自律机制，“不敢为”的激励机制，“不能为”的惩戒机制，“乱作为”的防范机制，“必需为”的保障机制，以制度管理人，以制度约束人。建章立制，建立起一套有效的教育管理队伍的长效机制。坚持岗位负责制，贯彻落实好党风廉政建设各项制度，完善党风廉政建设配套措施，落实干警警戒制度，个人重大事项报告制度及个人廉政档案。进一步加大对违法违纪人员的查处力度，对违法违纪的人和事一查到底，决不姑息迁就。同时要大张旗鼓地宣传、表彰、奖励在党风廉政建设方面的先进人物和先进事迹，树新风，讲正气。

    四、深化法院人事制度改革，增强队伍活力。要严格法官准入程序，建立法官任职条件，遴选任命程序，法官职务晋升等严格的法官职业准入制度，进一步统一法官选任标准，从学历、任职资格等方面提高法官职业准入“门槛”。要通过竟争上岗、双向选择制度，形成“能者上、庸者下、功则奖、过则罚、劣则出”的用人机制。最大限度地调动全体干警干事创业的积极性。建立健全法官交流任用机制，加大法官的交流力度。一方面要搞好上级法院和下级法院法官之间任职锻炼的纵向交流，另一方面要搞好本院各庭室法官适当调整的横向交流，从而增强法官队伍的活力，避免“关系案、人情案”的发生。对不符合法官任职条件或不适合从事审判工作的人员，要及时调离政法队伍，保证法官队伍的整体素质。