为进一步搞好鄢陵法院下半年的各项工作，全面构筑和谐、文明之院，鄢陵法院从四个方面加强各项工作。

    一是以绩效考核规定的考核内容为中心，提高审判质效的效率和效果。在摸清案件底数的基础上，广开案源，增加案件基数。在提高案件当庭裁判率、人民陪审率、案件输入准确率、结案均衡度上下功夫，体现出绩效考核在提高审判质效上的效率和效果。

    二是挖潜审判力量，弥补审判业务部门力量不足。为缓解审判力量不足造成的业务部门案多人少的矛盾，由综合管理部门由审判资格的人员挂靠到审判业务部门审理案件，党组成员带头开观摩庭。实行法警联系法庭制度，解决案多人少的矛盾。

    三是加强监督，提高审判质效意识。审判管理部门对当月的各项审判质效指标实行月报制度，排名后两位的庭室负责人在院务会上做表态发言。连续三个月排名后两位的庭室负责人，对其进行诫勉谈话。通过强有力的监督，把审判质效意识真正融入每个干警的心中。

    四是明确责任，发挥每位干警的主观能动性。为增进干警工作的积极性、主动性，对主管院长、部门负责人、每位干警进行明确细致的分工，使每一位干警最大程度地发挥主观能动性，提高工作质量和效率，为构筑和谐文明之院营造浓厚、和谐的工作氛围。