全市各县(市、区)法院，本院各业务部门:

根据省院《关于在全省法院建立案件评查人才库的通知》（豫高法［2012］86号）要求，为建立一支政治素质高、业务能力强、相对稳定的案件评查员队伍，切实做好案件评查工作，解决影响审判质量和效率的突出问题，保证案件评查工作顺利开展，根据省院要求，决定建立全市法院案件评查人才库，现将有关事项通知如下：

     一、案件评查人才库构成

    全市两级法院都要分级建立自己的案件评查人才库，各级法院案件评查人才库分别由专职和兼职案件评查人员组成。    

    中院专职案件评查员，由中院机关从刑事、民事、行政、审监、执行、赔偿等部门的业务骨干及各基层法院推荐的评查员组成；兼职案件评查员由市人大代表、政协委员、法学教授、律师或其他社会人员组成。各基层法院的案件评查员可参照中院的做法，在本级相同机构和社团中选聘、任用。

    二、案件评查人员条件

    (一)专职评查员条件    

    1．具有社会主义法治理念，热爱案件评查工作；2．具有良好的职业道德；3、从事审判执行工作三年以上，具有扎实的法学理论功底和丰富的审判实践经验；4、具有较强的文字综合能力；5．具有较强的责任心和敬业精神；6．身体健康。    

   (二)兼职评查员条件

    1．具有良好的职业道德，在群众中有较高的威望；2．有一定的法学理论素养；3．具有一定的协调和综合能力；4．具有较强的工作责任心；5．身体健康。

    三、案件评查人员的选聘

    中院专职评查人员，一般从本院在职的业务部门副职以上的人员、退居二线的有工作能力的业务部门负责人或院领导，以及下级法院推荐的中层以上领导和个别优秀的审判长中选聘。中院案件评查人才库选聘40人，各基层院不少于20名。其中，本院各业务部门均推荐1名。

本市两级法院的兼职评查人员，一般选聘部分同级人大代表、政协委员和相关院校的法学教授，优秀律师或其他社会人员担任。其中中院不少于10人，各基层法院不做人数要求，可根据情况自定。

    各基层法院向中院推荐的专职评查员应分别具有从事刑事、民事、行政、执行、审监、赔偿业务的经历和经验，其中辖区内每个基层法院各推荐4名评查员。人才库成员的专业需要调整的，可与中院审判管理办公室协商确定。

    四、案件评查人才库的管理及使用

    中院案件评查人才库，由中院审判管理办公室管理。各基层法院案件评查人才库，由同级法院审判管理办公室管理，但应层报中院审判管理办公室备案。    

    案件评查人才库一经建立，专兼职评查人员均应相对固    定。每个评查员均应建立档案，详细记载评查员基本情况，每次评查工作成绩及奖惩情况(档案样式见附表一)。

    中级法院案件评查人才库成员需要调整时，由中院审判管理办公室和各基层法院沟通协调后，报中院主管领导审批。基层法院案件评查人才库成员需要调整时，报中院审判管理办公室及主管领导审批。

    各级法院开展案件评查时，应根据评查案件的数量与评查的时间，从本级评查人才库中选派评查人员。评查人员要积极参加各级法院组织的案件评查活动，无故不得拒绝参加。对于积极参加中院组织的案件评查活动的人员，中院将按照有关规定给予所在单位年终绩效考核加分；无故拒绝参加的，予以扣分。在评查中表现突出的，建议所在单位在年度评功受奖、职务晋升等方面给予优先考虑。在评查中不能完成任务的，予以通报批评，并解除聘用。

    评查员的培训、补贴、奖惩事项另行安排。

    各基层法院接到本通知后，要迅速开展有关工作。除了 做好组建本级案件评查人才库工作外，应按要求的名额和条件向中院推荐人才库成员，并在3月29目前将本院案件评查人才库建立情况、人才库名单，以及向中院推荐的评查员的“案件评查员登记表”，“案件评查人才库登记表（见附表）”的纸质表格和电子档报送中院审判管理办公室。本院各相关业务部门也应于3月29日前将以上两类表格报送院审判管理办公室。

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