2012年以来，为深入开展党风廉政建设，强化全体干警爱岗敬业、开拓进取、勤政为民的意识，襄城县人民法院以“四轮驱动”工作法全面推进党风廉政建设。

    表率驱动。要求院领导和庭室负责人做清正廉洁的表率。管好自己，带头执行各项廉政规定，带头管好身边工作人员和家属子女，以为民、务实、清廉的作风不断赢得广大人民群众的拥护和信赖。

    教育驱动。加强反面典型警示教育，特别是用发生在法院系统内部违法违纪典型案例开展警示教育，引导干警反思自身行为。充分发挥正面典型的示范教育作用，营造一种以廉洁奉公为荣，违法违纪为耻的氛围和导向。组织开展好对新近颁布的《人民法院工作人员处分条例》的学习教育活动，严格依照《条例》的规定处理案件。

    监管驱动。牢固树立“监督就是理解，监督就是支持”的理念，自觉接受人大监督、群众监督、舆论监督；进一步加强对审判权、执行权的监督；认真办理人大代表建议、批评、意见和政协委员提案，充分发挥执法执纪监督员日常监督的作用。召开庭室负责人述职述廉报告会，邀请人大代表、政协委员、执法监督员与人民陪审员参与评廉活动。

    创新驱动。节假日期间特别是春节期间，充分利用飞信平台、新年贺卡、向干警家属发送“慰问信”等方式，提醒干警佳节思廉、思清、思危，促使家属经常提醒法官思廉、想廉。强化“八小时外”的监督，以手机短信形式发送给每一位干警，提醒干警8小时以外要加强自律，谨防触碰“高压电”。