为进一步提升工作效能，提高人民法院为民服务本领，许昌市魏都区人民法院通过“四个推进”，全面为法院审判工作提速。

    加强制度学习，提升自我约束能力。从规范纪律作风和效能建设上完善制约措施，制定出台《关于进一步加强审判质效监督管理的意见》、《案件质量评定办法》等制度，并将上级法院各项禁令、制度等汇编成册，要求干警熟记“五个严禁”、“六个不准”等规定，指导干警加强学习，提高自律意识，促进司法廉洁。

    加强业务学习，提升服务本领。依托新投入使用的诉讼服务中心工作平台，以解决人民群众关心关注和反映强烈的突出问题为首要目标，集立案审查、收费退费、文书送达、判后答疑、信访接待等功能于一体，为当事人提供“一站式”诉讼服务，全面提升服务质量和效率。

    加强基础设施建设，提升工作效率。加快法院内部计算机网络建设，提高审判科技含量；完善繁简分流工作机制，通过强化立案庭及人民法庭速裁功能，依法扩大简易程序适用范围；坚持实行巡回办案，就地立案，就地审理，提高审判效率。

    加强班子建设，拓宽监督范围。实行领导带班制，每月确定一名院领导带班，纪检、政工人员配合巡查，以定期检查为主、不定期巡查为辅的方式，进行督导检查，既检查干警出勤情况，又检查庭审纪律、窗口服务等事项，给干警敲响效能警钟，时刻绷紧效能之弦，树立起接受监督和自我监督的意识。

    严明组织纪律，提升责任意识。明确违反机关效能建设规定的处罚标准，对违反规定干警一查到底，严肃处理；把法官和其他工作人员的绩效档案与效能考察相结合，对未完成任务指标或效能检查受通报的人员，在“文明单位”奖金中予以扣发，切实落实奖惩制度。