“明明在合同中约定了‘出现工伤概不负责’，还告知了雇员，为什么还要我们公司承担责任？”某建筑公司的负责人拿到法院的判决书后，发出了这样的疑问。

    身边的事儿

    陈某受雇于一家建筑公司，在一次事故中不幸受伤，花去治疗费用2万余元。在陈某向建筑公司讨要赔偿时，建筑公司表示，与陈某签订的劳动合同上已注明“工伤概不负责”条款，并经过陈某同意，所以拒绝对他的工伤负责。后陈某将这家建筑公司诉至法院。

    结果

    近日，焦作市中级人民法院经审理，判决建筑公司应给予陈某医疗费用及相关赔偿4万余元。

    法理解说

    法院审理后认为，公民的人身权利受法律保护，任何人不得对他人的人身权利加以约定。我国宪法明文规定，对劳动者实行劳动保护，这是劳动者所享有的一项权利，任何个人和单位都不得任意侵犯。本案中，建筑公司在劳动合同中注明的“工伤概不负责”条款是违法条款，应为无效民事行为。法院遂作出上述判决。

    （记者刘华通讯员年颖拜建国）