“亲戚朋友的案件到了法院，给承办人打个招呼，甚至联系个饭局，人之常情呀”；在审限内的案子拖上十天半月，程序上也没啥大问题”等等。多年来在一些法官和干警眼里似乎早已“习以为常”，是“小事一桩”、“正常现象”。“习以为常”、“正常现象”证明干警们的司法行为、工作作风出现了严重性的问题，证明干警对党性和作风意识的麻木不仁。

今年3月，长葛市人民法院党组决定从重树“标杆”做起，切实规范干警们的司法行为，推进法院公平公正司法。该院针对收集来的3700多条问题和意见，反复“照镜子”，从中选出群众意见大、影响面广、具有代表意义的115条，设计为“115问”，编制成册，全院法官、干警人手一册。

问题找准了，必须让全体干警在灵魂深处对“115种现象”进行一次洗礼和颠覆，有效扭转干警们“习以为常”思想。党组要求干警们必须三省吾身，每日“三问三答”，实行部门负责人、主管院领导、院长批阅督促整改。“115问”成了拷问法院法官、干警思想作风的利器，在一天天摧毁着一个个歪风邪气的“习惯思维”，如一根根银针、一把把手术刀，一天天、一次次“诊治”着每一位干警的内心深处的痼疾……

该院围绕“115问”问题清单，出台《关于加强审限节点管理工作暂行规定》、《案件流程管理实施细则》、《案件质量监督评查办法》等制度，规范法官的审判行为。设置法官司法作风评价意见箱，随案发放廉政和作风监督卡，解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的作风问题。在管理执行上，真正架起高压线，让制度成为带电的“高压线”，谁碰就叫谁吃苦头。

从“115问”、“每日三问三答”到带电的“高压线”，从“习以为常”到“很不正常”，从制度的“高压线带电”到人人心中“带电的高压线”，从怕“触电”到怀着强烈的使命感、责任感的“自我约束”、“自警自省”。

规范司法行为给长葛市法院工作带来了新动力、新思想和新气象：今年前11个月共计审、执结各类案件5186件，与去年多966件，同比增长25.7%，工作量指数126.51，位居许昌市第一；发回21件，改判38件，发改率仅为1.67%，法定审限内结案率100%，服判息诉率93.19%审判质效大幅提升……