米线店老板将刚做好的热米线打包交给顾客，不料在传递过程中打包袋掉落，热汤烫伤顾客。到底是店老板没“递”好，还是顾客没“接”好？双方各执一词。近日，河南省许昌市魏都区法院对这起案件作出判决：双方各有过错，店老板担责六成，赔偿顾客71671元。

    2016年9月13日中午，许昌某职业学校女生魏某到一米线店就餐，餐后，魏某让店老板王某打包一份带给同学。王某将刚做好的米线用一次性塑料袋打包后交给魏某，在双方“递、接”过程中，打包的塑料袋突然掉落，袋内热汤洒至魏某双侧大腿，魏某到烧伤医院治疗8天，王某支付了医疗费5千多元。后经鉴定，魏某构成9级伤残，后续除疤费为5000元左右，误工期、护理期、营养期为60日。

    受伤三个月后，魏某起诉米线店老板王某，诉称因王某送餐时疏忽大意，导致自己被烫伤，要求王某赔偿医疗费、后续治疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金等共计12.7万余元。

    案件审理中，王某辩称，他已将打包袋递到魏某手里，转身离去时才听到魏某喊叫被烧伤了，是魏某自己没拿好打包袋。他出于人道支付了魏某在医院的治疗费，他不应该承担对魏某的赔偿责任。

    魏都区法院经审理认为，王某作为餐饮服务的经营者，对到其店内就餐的顾客负有安全保障义务，且其采用一次性塑料袋打包外卖高温食品明显具有安全隐患，故王某对魏某的受伤具有过错。魏某作为完全民事行为能力人，应当对所购高温食品的交接采取安全注意防范，但其未尽到必要的安全注意义务，对本人受伤亦具有一定的过错。结合本案实际，王某应对魏某的损失承担60%的赔偿责任为宜。魏某的受伤，给其精神上带来了痛苦，故对其主张精神抚慰金的请求予以支持，结合所在地经济水平酌定为6000元为宜。扣除王某已支付医疗费，故判决被告王某应支付魏某各项损失共计71671元。