为进一步加强和改进新时代河南法院人才工作，3月8日下午，省法院二级巡视员韩守贤、法官管理处处长董富裕一行莅临许昌法院调研人才工作，并召开座谈会。许昌中院党组副书记、常务副院长张宝生，三级高级法官郎春燕，部分基层法院院长、政治部主任，中院相关部门负责人参加座谈会。

会上，各基层法院院长及政治部主任就基层法院人才队伍现状进行了汇报，并结合基层法院干部队伍实际，提出人才工作中存在的问题和意见建议；中院相关部门负责人就人才培养、使用、激励、保障方面提出了意见建议。

省法院调研组听取汇报后，对许昌法院人才队伍建设工作取得的成绩、参会同志提出的关于人才工作的建议予以充分肯定,并就做好人才队伍建设工作提出具体要求：要创新工作方法，在人员分类管理的大前提下考虑必要的跨类别交流，实现素质能力的全面提升；要落实人才保障，采取多种激励保障措施，激发各类人才干事创业热情；要加强人才管理，进一步完善人才评价机制，确保人才管理的科学化、制度化。

下一步，许昌中院将从三个方面优化人才队伍结构：一是着重培养政治站位高、办案能力强、作风素养好的专业型人才，坚持人才兴院；二是通过加强职业保障、完善培养机制、改善工作环境等举措，着力解决人才流失问题；三是深化学习教育提升队伍素质，健全考核机制加强内部管理，全面从严治院锻造过硬队伍。