本报讯 河南省襄城县法院创新管理模式，严把“三道关”，做好人民陪审员工作。

   一是把好“选人关”。该院高度重视人民陪审员的选拔工作，选拔有一定文化基础、时间较为宽裕、热衷司法审判事业的离退休干部加入到人民陪审员队伍中来。二是把好“培训关”。建立人民陪审员与各业务部门法官“一对一”、“对口帮学”学习交流机制，提高陪审员法律素质和参审质量。三是把好“廉政关”。常抓廉政教育，要求人民陪审员抵制诱惑，正确行使权力。（张玉华 人民法院报2012-6-2 7版）